Wir sind Iconosquare

Lernen Sie die französischste aller Social-Media-Management-Lösungen kennen 💙

Unsere Geschichte

Vom Instagram-Tracker zur kompletten Social-Media-Suite

2011

Statigram ist geboren

Wir starteten als Statigram, einer einseitigen Website, die 10 Kennzahlen für Instagram anzeigt.

2014

10 Millionen Nutzer stark

Statigram erreichte 10 Millionen Nutzer und wurde zu einer der 800 weltweit führenden Websites.

2015

Hallo Iconosquare

Statigram wurde offiziell in Iconosquare umbenannt und markiert damit den Beginn unserer umfassenderen Vision, die über Instagram hinausgeht.

2022

Zusammenarbeit mit der Wedia Group

Wir haben uns der Wedia Group angeschlossen, um die Zukunft des Social-Media-Marketings für Unternehmen voranzutreiben.

2011
2014
2015
2022

Unsere Mission

Bei Iconosquare unterstützen wir Marken und Agenturen dabei, ihre Wirkung in den sozialen Medien zu verstärken. Durch klare, datengestützte Erkenntnisse helfen wir Teams, ihre Zielgruppe wirklich zu verstehen und ihre Content-Strategien zu optimieren. Dank intuitiver Automatisierung und optimierter Veröffentlichung schaffen wir Zeit für Kreativität und echtes Engagement.

Unsere Vision

Wir sehen Iconosquare als die Social-Media-Plattform, die Unternehmen nicht nur mit leistungsstarken, benutzerfreundlichen Tools und umsetzbaren Erkenntnissen ausstattet, sondern ihnen auch das Wissen vermittelt, um authentische Beziehungen aufzubauen, ihren Einfluss zu vergrößern und ihre täglichen Arbeitsabläufe zu vereinfachen. Wir möchten die Art und Weise verändern, wie Marken Social Media nutzen, damit jede Interaktion zählt.

Unsere Werte

Innovation

Wir lieben es, über den Tellerrand hinauszuschauen. Durch die kontinuierliche Erforschung mutiger Ideen – von KI-generierten Bildunterschriften bis hin zu datengestützter UX – sind wir bestrebt, unsere Plattform zu verbessern und die Arbeitsweise von Social-Media-Teams zu revolutionieren. Wir hinterfragen veraltete Methoden und setzen auf agile, zukunftsfähige Praktiken.

Effizienz

Wir glauben, dass „fertig“ besser ist als „perfekt“. Durch die schnelle Umsetzung praktischer Verbesserungen und die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben ermöglichen wir unseren Nutzern sofortige Produktivitätssteigerungen – und helfen ihnen so, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Verpflichtung

Wir sind als Team erfolgreich und lernen als Team. Ob mit unseren Kunden oder innerhalb unseres Unternehmens – wir stehen Schulter an Schulter. Wir teilen unsere Erfolge und Herausforderungen, unterstützen uns gegenseitig, feiern Meilensteine und überwinden Hindernisse gemeinsam.

Wir sind ein Team von etwa 40 Mitarbeitern, die über Europa, Mittelamerika und Südostasien verteilt sind. Ohne sie wäre Iconosquare nicht das, was es ist! Produktmanager, Entwickler, Designer, Marketingexperten und Support-Helden – vernetzt, neugierig und kooperativ. Wir sprechen mehr als 8 Sprachen und viele Emojis. 🎀 🌈 🍯

  • Nicolas Boutet

    Vorstandsvorsitzender

  • Cyrille Moreau

    Leiter des operativen Geschäfts

  • Jérémy Munoz

    Technischer Direktor

  • Nicolas Le Barreau

    Leiter Produkt & Design

  • Emily Marsh

    Leiter Marketing

  • Jérôme Mahuet

    Chefingenieur

  • Daniel Cole

    Manager für Rückentwicklung

  • Oziel Alves

    Leiter Front-Engineering

  • Inès Wuyu Lu

    Leiter Produkt-Erfahrung

  • Simon Kabab

    Leitender Designer

  • Darlène Chabrat

    Produktverantwortlicher

  • Alexandre Bellard

    UX- und Produktdesigner

  • Alexandra D'Oliveira

    Designer

  • Mikael Vallée

    Designer

  • Clément Jouanneau

    Frontend-Entwickler

  • Diego Sinclair

    Backend-Entwickler

  • Kevin Yapo

    Frontend-Entwickler

  • Louis Crespin

    Backend-Entwickler

  • Vincent Gioria

    Backend-Entwickler

  • Segen Iyamu

    Reinigungstechniker

  • Elliott Chan

    Backend-Entwickler

  • David Campion

    Entwickler für mobile Anwendungen

  • Nicolas Airault

    Systemadministrator

  • Marius Vassalucci

    Systemadministrator

  • Cordelia Teague

    Produktmarketing-Manager

  • Maxime Crédeville

    Verkehrsleiter

  • Sophie Gonçalves

    Content Manager

  • Alex Majorel

    Vertriebsleiter

  • Caoilte O'Baoill

    Wachstum in APAC & CSM

  • Pamela Rubio

    LATAM Wachstum & CSM

  • Alice Boschiroli

    Leiter Kundensupport-Team

  • Charles-Aubin Lepage

    Kundenbetreuer

  • Axel Ottósson

    Kundenbetreuer

  • Hugo Desbordes

    Marketing-Praktikant

  • Evelyne Arits

    Frontend-Entwickler Praktikant

  • Saïko

    Unser inoffizielles Maskottchen!

Warum wir es lieben, bei Iconosquare im Bereich „
“ zu arbeiten

Die Arbeit bei Iconosquare ist eine wirklich einzigartige Erfahrung - es ist etwas ganz Besonderes, mit einem so vielfältigen Team von Menschen aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Ich liebe die Tatsache, dass wir alle etwas völlig anderes einbringen können...

Cordelia Teague
Produktmarketing-Manager

Bei Iconosquare ist jeder Tag anders. Die Herausforderungen sind ständig neu und spannend! Ich finde es toll, dass wir alle an einem Strang ziehen und daran arbeiten, unser Produkt zum besten auf dem Markt zu machen.

Sophie Gonçalves
Content Manager

Wir suchen motivierte, handlungsorientierte Menschen, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln und wachsen möchten. Wenn Sie der Meinung sind, dass Iconosquare gut zu Ihnen passt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf an jobs@iconosquare.com und teilen Sie uns mit, warum Sie gut zu uns passen würden.

Was Sie bei Iconosquare erwartet

Alltägliche Erfahrungen

  • Herausgefordert und zum Wachstum ermutigt werden
  • Zusammenarbeit mit unterstützenden und talentierten Teamkollegen
  • Echte Autonomie und Eigenverantwortung in Ihrer Rolle
  • Eine Kultur erleben, in der niemand beschuldigt wird und in der Testen und Lernen geschätzt werden
  • Transparenz und offene Kommunikation
  • Teil eines globalen, multikulturellen Teams zu sein, das Vielfalt schätzt
  • Teilnahme an kreativen Experimenten, Nebenprojekten und der Gestaltung von Features

Vergünstigungen und Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur Telearbeit
  • Jährliches Budget für Aus- und Weiterbildung
  • Budgets für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit des Teams
  • Umfassender Krankenversicherungsschutz für Sie und Ihre Kinder
  • Wettbewerbsfähige Sozialleistungen und Gehaltspaket