25 de enero de 2024
Última actualización
1.25.2024
05 MIN.
En este artículo hablaremos de la evolución de los grupos de Facebook y te daremos consejos prácticos sobre cómo aprovecharlos para desarrollar tu carrera profesional.
Los Grupos de Facebook siempre se han utilizado para socializar. Pero desde hace algún tiempo ese no es su único propósito.
Hoy en día, los grupos de Facebook son un valioso recurso para establecer contactos profesionales. Los estudios demuestran que el mundo está adoptando rápidamente las comunidades en línea. En la actualidad, más de 1.800 millones de personas se conectan a través de las redes sociales y otras comunidades online.
Los grupos ofrecen una gran oportunidad para crecer y establecer contactos profesionales. Permiten compartir conocimientos del sector y entablar relaciones que van más allá de las conversaciones informales.
Facebook es una gran oportunidad para construir tu marca personal o la de tu empresa y conectar con tu audiencia u oportunidad; para ello necesitas unasólida estrategia en redes sociales.
En este artículo hablaremos de la evolución de los grupos de Facebook y te daremos consejos prácticos sobre cómo aprovecharlos para desarrollar tu carrera profesional.
Los Grupos de Facebook han evolucionado significativamente desde 2017. Al principio, solo servían para compartir contenidos y conectar con otras personas en función de intereses comunes, pero ahora se centran en crear comunidades significativas. Este cambio forma parte de la misión de Facebook de crear una comunidad global segura, informada y comprometida.
Tras el escándalo de Cambridge Analytica en 2018, Facebook cambió sus algoritmos para mostrar más contenido de amigos y grupos, en lugar de marcas y páginas. Añadieron nuevas herramientas para que los administradores de grupos pudieran gestionar mejor sus grupos y supervisar el contenido.
En 2019, los Grupos de Facebook cobraron más protagonismo en la plataforma con el nuevo diseño de la presentación y la aplicación móvil. Facebook también inició una estrategia de sugerir a los usuarios la pertenencia a grupos, lo que aumentó el número de personas en grupos significativos.
Durante la pandemia de COVID-19 en 2020, la importancia de los grupos de Facebook creció aún más. La gente utilizó estos grupos como apoyo y conexión durante los bloqueos. Facebook añadió funciones para ayudar a los grupos a crecer y gestionar mejor su contenido.
Desde entonces, los Grupos de Facebook han pasado de ser simples espacios para compartir a influyentes comunidades capaces de moldear opiniones e impulsar cambios.
Los Grupos de Facebook ofrecen varias funciones básicas que los hacen idóneos para la creación de redes profesionales. Estas son algunas de las principales:
Hacer crecer tu red profesional en un grupo de Facebook no es cuestión de suerte. Tienes que elaborar una estrategia y hacerlo bien.
He aquí algunas estrategias de eficacia probada que le ayudarán a iniciar y ampliar sus redes profesionales:
Aprovechar los Grupos de Facebook para desarrollar tu carrera profesional es un enfoque polifacético que implica crear credibilidad, generar contactos y ampliar tu red profesional.
He aquí algunas estrategias clave para utilizar eficazmente los Grupos de Facebook para el crecimiento profesional:
Cuando establezcas contactos en los grupos de Facebook, es importante que mantengas una interacción profesional. Aunque Facebook sea una plataforma social, recuerda que tus contribuciones a un grupo profesional reflejan tu marca personal y atraerán o repelerán a posibles colaboradores.
Lo que puedes hacer: Cíñete a temas profesionales y evita compartir detalles personales que no sean relevantes para el propósito del grupo. Si el grupo trata sobre el sector inmobiliario, puedes iniciar o unirte a conversaciones sobre inversiones inmobiliarias y los mejores bancos inmobiliarios. Si eres promotor o trabajas en un sector relacionado con la tecnología, los debates sobre tecnologías emergentes impulsarán la participación y las conversaciones productivas. Esto brindará a los miembros la oportunidad de compartir y aprender de los demás.
La desinformación puede ser un problema importante en cualquier grupo de Internet. Sin embargo, cuando se utiliza Facebook para establecer contactos, hay más en juego que en un grupo informal.
Lo que puede hacer: Sé crítico con la información que se comparte. Si no estás seguro de la credibilidad de una publicación, comprueba rápidamente los hechos. Contribuye al grupo compartiendo información de fuentes fiables (y comprueba siempre varias fuentes) y, si detectas información errónea, considera la posibilidad de señalarla respetuosamente o ponerla en conocimiento de los moderadores.
A veces los grupos se desvían o se vuelven improductivos. Esta es simplemente la naturaleza de cualquier tipo de grupo y, puesto que es inevitable, uno debe centrarse en mejorar y minimizar el impacto perjudicial de este hecho.
Lo que puedes hacer: No te salgas del tema y contribuye constructivamente a los debates. Si una conversación empieza a desviarse, intenta reconducirla al tema principal. Evita entrar en discusiones o debates improductivos.
Al comparar los Grupos de Facebook y LinkedIn para establecer contactos profesionales, es esencial tener en cuenta sus características distintivas y cómo se alinean con tus objetivos de networking. Estas son algunas de sus características:
Maximizar la visibilidad y el compromiso en los Grupos de Facebook implica una serie de estrategias destinadas a fomentar la participación activa y el espíritu de comunidad. He aquí algunos métodos eficaces:
Los grupos de Facebook son ideales para establecer contactos profesionales. Te ayudan a conocer gente de tu campo, a compartir y aprender cosas nuevas y a encontrar oportunidades de trabajo. Ser activo en estos grupos puede impulsar tu carrera. Así que es bueno unirse y participar en estos grupos para crecer profesionalmente.
Para aprovechar al máximo las ventajas de los Grupos de Facebook para establecer contactos profesionales, es importante participar activamente, interactuar con los miembros y utilizar los recursos disponibles. Este enfoque proactivo puede contribuir significativamente a tu desarrollo profesional y abrirte las puertas a nuevas oportunidades laborales.
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