23. August 2023
Letzte Aktualisierung
8.23.2023
04 MIN.
Fernarbeit ist heute beliebter denn je, und Unternehmen benötigen Tools für die virtuelle Zusammenarbeit, um ihren Mitarbeitern die bestmöglichen Erfolgsaussichten zu bieten!
Die Grenzen des Arbeitsplatzes haben sich über das physische Büro hinaus verschoben. Fernarbeit ist beliebter denn je, und Unternehmen benötigen Tools für die virtuelle Zusammenarbeit, um Mitarbeitern an entfernten Standorten die bestmöglichen Erfolgsaussichten zu bieten. Facebook Workplace hat sich zu einer großartigen Option entwickelt, um diesen Bedarf zu decken.
Man könnte vermuten, dass es sich dabei nur um eine Erweiterung des Social-Media-Giganten handelt, aber das wäre völlig falsch. Facebook Workplace verfügt über eine Reihe hervorragender Tools, die für Profis gemacht sind. Es fungiert als digitaler Knotenpunkt, der Echtzeitkommunikation und schnelle, reibungslose Arbeitsabläufe ermöglicht. Außerdem eignet es sich hervorragend, um Teams trotz ihrer geografischen Entfernung zusammenzubringen.
Noch vor einem Jahrzehnt war die E-Mail das wichtigste Mittel der internen Kommunikation. Die Probleme damit sind offensichtlich geworden - überfüllte Posteingänge und übersehene Nachrichten sind vorprogrammiert. Facebook Workplace ermöglicht es Teams, Gruppen zu erstellen, die bestimmten Projekten oder Abteilungen gewidmet sind. Die Gruppen sind zentrale Orte, an denen die Mitglieder Fragen stellen und Diskussionen führen können, ohne die üblichen Probleme, die mit dem Versand von E-Mails verbunden sind.
So kann ein Marketingteam beispielsweise eine separate Gruppe für eine bevorstehende Produkteinführung erstellen. Die gesamte Kommunikation im Zusammenhang mit dieser Kampagne ist so übersichtlich organisiert. Die Untergliederung schafft Klarheit und gibt den Teammitgliedern eine Anlaufstelle für ihre spezifischen Fragen und Bedürfnisse, was in diesem Fall zu einem effektiveren Marketing führt.
Einer der Nachteile der Fernarbeit ist der Mangel an sozialen Kontakten. Die Menschen kommunizieren seit Hunderttausenden von Jahren von Angesicht zu Angesicht, und diese Art der Kommunikation ist immer noch wichtig. Die Live-Videofunktion von Facebook Workplace ist ein Tool für Konferenzen, klar. Aber es ist zu einem Ort geworden, an dem spontane Brainstorming-Sitzungen und Präsentationen stattfinden können.
Was es einzigartig macht und von anderen Apps abhebt, ist, wie einfach es ist, eine Videositzung zu erstellen und daran teilzunehmen. Es ist auch einfach, Live-Sitzungen zu nehmen und sie zu übertragen, um eine größere Reichweite zu erzielen und eine größere Beteiligung der Mitarbeiter zu erreichen.
Quelle: Arbeitsplatz von Meta
Um effektiv zusammenzuarbeiten, müssen Sie in der Lage sein, Ihre Ressourcen auf einfache Weise zu teilen und jeden Fortschritt zu verfolgen. Auch hier glänzt Facebook Workplace. Mitarbeiter können Dokumente wie PDFs, Design-Prototypen und Tabellenkalkulationen und vieles mehr einfach in Threads oder Gruppen teilen und bearbeiten.
Auch die Projektmanagement-Tools sind sehr hilfreich, um alle Beteiligten auf dem gleichen Stand zu halten. Sie können Aufgaben zuweisen und Fristen setzen, den Fortschritt überwachen und auch Erinnerungen senden. Normalerweise müssten diese Funktionen über mehrere Apps jongliert werden, aber Facebook Workplace bietet Ihnen alles an einem Ort.
Wahrscheinlich ist Ihnen jetzt klar, dass Facebook Workplace eine große Bandbreite an nützlichen Funktionen bietet. Damit sie jedoch für Ihr Team funktionieren, müssen klare Richtlinien festgelegt werden. Wahrscheinlich müssen Sie den Zweck jeder Gruppe definieren, Richtlinien für Posting-Protokolle festlegen oder einen Verhaltenskodex aufstellen.
Ein gutes Beispiel hierfür wäre, wenn Sie proaktiv eine Regel aufstellen, wonach alle Tagesordnungen einen Tag im Voraus veröffentlicht werden müssen. Ihre Teammitglieder haben dann genügend Zeit, sich vorzubereiten, und die Produktivität Ihrer Sitzungen wird steigen.
Ohne aktive Beteiligung wird selbst ein so gutes Tool wie Facebook Workplace nutzlos. Führungskräfte und Manager sollten es zu ihrer Priorität machen, das Engagement mit dem Tool so weit wie möglich zu fördern. Ein paar gute Ideen, um dies zu erreichen, könnten wöchentliche Diskussionen sein oder sich Zeit nehmen, um die Erfolge des Teams zu feiern.
Das Schöne an Facebook Workplace ist, dass es den Nutzern eine vertraute Umgebung bietet. Sie ist der regulären Facebook-Oberfläche sehr ähnlich. Eine Möglichkeit, wie Sie diese Vertrautheit nutzen können, ist die Erstellung von Umfragen und Quiz oder sogar Chat-Sitzungen. Die Nutzer werden das Gefühl haben, auf der Social-Media-Seite von Facebook zu sein, und Sie können auf diese Weise das Engagement hoch halten.
Die wohl offensichtlichste Herausforderung für Fernarbeitnehmer ist das Gefühl der Isolation. Ihr Online-Arbeitsplatz mag zwar rasend schnell sein, aber das ändert nichts an der fehlenden physischen Nähe, die ein Büro bietet. Dies kann zu einem Gefühl der Abgeschiedenheit führen und die Moral Ihres Teams ruinieren und zu einem leichteren Burnout führen. Glücklicherweise verfügt Facebook Workplace über soziale Funktionen, die dies ausgleichen können.
Workplace nutzt die Vorteile der vertrauten Facebook-Umgebung und ermöglicht es Ihnen, interessenbasierte Gruppen zu erstellen, die informell erscheinen. Einige Arbeitgeber haben Gruppen wie "Buchliebhaber" oder "Wochenendköche" eingerichtet. Diese Gruppen haben nicht direkt mit der Arbeit zu tun, aber sie spielen eine wichtige Rolle - sie fördern das Gemeinschaftsgefühl. Wenn Ihre Mitarbeiter einen Ort haben, an dem sie sich über gemeinsame Interessen austauschen und vernetzen können, fühlen sie sich ihren Kollegen stärker verbunden.
Workplace Live ist eine weitere Funktion, die eine Interaktion über die üblichen Arbeitsthemen hinaus ermöglichen kann. Viele Arbeitgeber nutzen diese Funktion, um teambildende Aktivitäten oder informelle Treffen zu veranstalten.
Quelle: Arbeitsplatz von Meta
Wie nützlich ein Tool ist, lässt sich am besten an seinen Auswirkungen in der realen Welt messen. Es gibt viele Unternehmen, die Facebook Workplace als Plattform für ihre Online-Zusammenarbeit nutzen, und ihre Erfolgsgeschichten können einige großartige Einblicke in die Nutzung des Tools geben.
Nehmen wir Nestle - ein multinationales Unternehmen mit Teams, die über verschiedene Zeitzonen verstreut sind. Sie haben die Vorteile von Facebook Workplace voll ausgeschöpft und es geschafft, ihr E-Mail-Wirrwarr durch die Verwendung spezieller Gruppen für ihre Projekte erheblich zu reduzieren. Ihre Manager konnten das Engagement der Mitarbeiter durch Umfragen und informelle Diskussionen erheblich steigern. Sie profitieren auch von einer klareren Kommunikation und einer Überbrückung der Zeitzonen.
Ein weiteres Beispiel ist die Organisation Save The Children. Aufgrund globaler Herausforderungen, die sogar über Covid hinausgingen, wurde kürzlich auf Fernarbeit umgestellt. Sie brauchten zwei Dinge: effektive Kommunikation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Facebook Workplace ermöglichte es ihnen, wirkungsvolle Kampagnen zu erstellen und zu verbreiten und gleichzeitig an wichtigen Strategien zu arbeiten. Außerdem konnten sie mit der Live-Video-Funktion leichter virtuelle Spendenaktionen durchführen.
Dies sind nur einige Beispiele für Anwendungen aus der Praxis, die zeigen, wie leistungsfähig Facebook Workplace für die unterschiedlichen Bedürfnisse verschiedener Organisationen geworden ist.
Bei der digitalen Transformation des Arbeitsplatzes geht es nicht nur um die Einführung von Tools, sondern auch darum, diese so zu integrieren, dass die Produktivität gesteigert und ein besserer Arbeitsplatz geschaffen wird. Facebook Workplace sticht hier als Option wirklich hervor.
Seine Stärken liegen in seiner Anpassungsfähigkeit. Sie können ein kleines Team sein, das an einer Startup-Idee arbeitet. Oder vielleicht gehören Sie zu einem großen Unternehmen mit einer globalen Präsenz. Facebook Workplace kann Ihnen in jedem Fall Lösungen anbieten. Es zentralisiert Ihre Kommunikation und ermutigt zur Teilnahme. Es hilft, die Gemeinschaft und die Zusammenarbeit aus der Ferne zu fördern.
Und es wird ständig weiterentwickelt. Facebook nutzt das Feedback und die Fortschritte in der Technologie, um seine Funktionen zu verbessern. Die Telearbeit wird nicht verschwinden - im Gegenteil, alles deutet darauf hin, dass sie die Arbeitswelt noch einige Zeit lang dominieren wird. Tools wie Facebook Workplace werden sicherlich unersetzlich sein, wenn es darum geht, die Dynamik der Zusammenarbeit in der Zukunft zu gestalten.
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